就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。实现更加充分更高质量就业，是坚持以人民为中心，扎实推进共同富裕的重要基础。大数据与智能工程学院始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同做好高校毕业生就业工作紧密结合，坚持立德树人根本任务，始终把就业工作摆在更加突出位置，作为一项政治任务抓实抓牢，以高质量充分就业为核心目标，围绕组织保障、价值引领、朋辈互助、专业培训、困难帮扶等方面，探索形成“五个聚焦抓就业”工作体系，全力推进毕业生就业提“质”增“量”。
聚焦组织保障，健全工作机制。抓实“一把手”工程，由学院党委书记和院长作为就业工作推进的第一负责人，联动融合多种力量，打造“全员、全过程、全方位”三全育人就业体系。学院制定“鹰飞计划”，充分利用“班导师+四年一贯授业导师”双导师制度，为学生的专业技能提升保驾护航。
大学期间为学生量身定制成长方案，大一开设“雏鹰训练营”鼓励学生学好专业知识，找寻兴趣点，制定学业规划；大二开设“雄鹰训练营”，主要为考研、学科竞赛辅导，以赛促学，提升就业核心竞争力；大三开设“精鹰训练营”，通过专业项目和学科竞赛专项培训，提升竞争能力，助力高质量充分就业。大四进入实习就业一体化基地，提升就业能力。
聚焦价值引领，提升就业思政育人实效。在党的二十大上，习近平总书记发出伟大号召，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”
就业工作要主动融入学校“大思政”和“三全育人”工作格局，把思想政治教育贯穿就业工作全过程。强化思想引领，激励青年学生将个人发展与国家发展同向同行，服务国家。学院通过主题班团会在校内开展“职业观、就业观、择业观”主题教育，开展“西部计划、三支一扶”等基层项目的宣讲会，使青年学生牢记初心使命，到基层去，到祖国最需要的地方去。
聚焦朋辈力量，用好两个群体。一是抓好班团支部核心群体，用好“朋辈圈儿”。团支部是大学生学习生活中最基层的单元格，支部内成立就业帮扶小组，小组长定期精准推送就业信息，将“推送—应聘—反馈”落实到位，形成闭环管理，最终反馈信息到辅导员处，辅导员及时掌握学生求职进展。二是抓好党员干部群体，积极发挥“头雁”效应，积极就业并对身边未就业的学生进行帮扶指导，关注就业困难群体，真正落实“我为群众办实事”的精神，帮扶到位。
聚焦专业培训，提升就业能力。以“班导师+四年一贯授业导师”双导师制为契机，搭建专业培训平台。学院“鹰飞计划”训练营活动，服务学院“分类、分层、分流”三分式人才培养模式改革，提升学生工程训练能力。每名授业导师在新生入学时认领4-5名学生，从大一到大四，持续跟踪培养，结合“鹰飞计划”训练营，在校期间为学生提供扎实的专业技能培训。班导师每周一次交流会，加强在专业指导和生涯规划相关方面的交流，积极引导学生参与专业比赛，提升就业能力。
聚焦困难群体，实施精准帮扶。针对“家庭困难、学业困难、就业困难”不同种类的困难群体，采取“一生一策”“一生一档”，实施精准帮扶。一是按照相关规定，为其申请办理并发放求职补贴。二是建立家校联系机制，针对学业困难学生，学校、家长两手推进，家校合力形成就业育人体系；三是通过“就业沙龙”“简历工作坊”等专题活动助力就业困难学生顺利就业。
（大数据与智能工程学院 供稿）
